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1、公司每次只针对普通职员进行招聘，从不进行部门领导的招聘行为，不想从基层做起的人勿扰!
2、公司实行岗位职务浮动工资制，其中职务的升降取决于每季度一次的全员选举结果， 部门领导职位可连任可浮动，完全看个人能力、工作表现和贡献大小，杜绝领导无作为，确保不埋没人才。
3、公司尊重每一个应聘人员的经验，但我们不是唯经验主义者，公司认为经得起实战考验的才叫经验，不然则充其量算是经历!公司给每个人的机会都是均等的，希望广大应届毕业生敢于挑战自己，挑战以上职位，我们诚邀每一个具有真才实学的人加入。

职位编号
职位
人数
查看详情
09
软件工程师
1名
08
销售经理
1名
07
硬件工程师
1名
06
会计
2名
05
大客户经理
1名
04
办公室文员
1名
03
销售工程师
10名
02
条码印刷师傅
1名
01
品质管理员
1名
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